Door

경력있는 신입을 원한다.그러면 회사를 다니면 되지 않을까?그리고 취업준비한답시고 백수로 지낼바에어디라도 들어가서 경력을 조금이라도 쌓는게 낫지 않을까? '중고신입'이라는 말은 그렇게 생겨났습니다.이제는 '쌩신입'을 보기 어려울 정도로신입인데도 '어디 회사에 잠깐 다녔어요'라고 말하는 신입이 많습니다.저의 경우만해도 그렇고요. 쌩신입 입장에서는 두려울 수 밖에 없습니다.회사를 다녀봤으니 더 잘하는거 아니야?내가 떨어진 게 중고신입한테 밀려서 그런거 아니야? 그럼 중고신입은 정말 취업에 더 유리할까요?지금부터 제대로 알아보겠습니다! 중고신입을 왜 선호하는가?연기판에는 아이돌 출신 배우분들이 제법 있습니다.대표적인 사례가 제국의 아이들 출신인 임시완 배우님이 있죠.사실 임시완같은 goat케이스도 있지만논란만 ..

나만의 취업 팁 2024. 7. 6. 12:37

창과 방패의 대결이죠.경력있는 신입을 원한다해서 경력을 쌓으려고하면'저흰 경력있는 사람을 원하는데요?'라면서 무한 츠큐요미에 빠지는 현실.아니, 18! 신입이라며!! 근데 왜 경력을 요구하는데!! 저는 이 말을 조금 바꿔보려고합니다.'배울 자세가 된 신입'  왜 '경력있는 신입'을 원할까? 알바조차도 '유관경력자 우대'라는 공고를 붙이는 경우가 많잖아요?최대한 비슷한 일을 해본 사람을 써야업주입장에서도 손이 덜가니 아주 나이스합니다.회사로 확장해보면 이 말이 수긍이 어느정도 갑니다.자선단체도 아니고, 업무경험이 없는 사람을돈까지 써가면서 가르친다고??이왕 가르친다면 좀 해본 사람이 더 편하겠죠?그래서 어떤 취업관련 유튜버는'경력'을 어떻게든 만들라고 이야기합니다.심지어는 학생회든 알바든'경력같이 부풀려라..

나만의 취업 팁 2024. 6. 19. 14:27